Varme gratulasjoner til Xingtang Huaicheng Machinery Equipment Co., Ltd. for den vellykkede avholdelsen av "Management Training Conference"

For ytterligere å forbedre ledernivået og den faglige kvaliteten til selskapets lederpersonell, arrangerte selskapet et endags lukket «lederopplæringsmøte» i selskapets multifunksjonelle opplæringssenter 10. august 2022. Temaet for møtet var "fin ledelse, kvalitet bygger".For denne opplæringen og læringen la bedriftslederne stor vekt på, personlig veiledet og planlagt, og ga sterk støtte for en smidig utvikling av opplæringsarbeidet.

Under opplæringsprosessen har alle ansatte tenkt nøye og aktivt deltatt, og de er svært takknemlige overfor bedriften for nøye planlegging av en så god læringsmulighet for oss.

Det er åtte hovedkurs i denne opplæringen:
1. Bedriftskapittel: bedriftsprofil, bedriftsutviklingshistorie og bedriftskulturkonsept, bedriftsutviklingsplan og prospekter, etc.

2. Etiketteartikler: daglig etikette, profesjonell etikette.

3. Ledelsesartikler: personalregler, kontorledelsesforskrifter, spesifikasjoner for kvalitetsinspeksjon av utstyr, prosesseringsprosess for tilbehør, mottaksprosess.

4. Produktartikler: produktkunnskapsopplæring på fôrblandere, støvsamlere, magnetiske separatorer, transportører, etc.;problemer kunder møter i drift av utstyr og løsninger.

5. Vinn-vinn-kapittel: enhet og samarbeid, vinn-vinn utvikling.

6. Utviklingskapittel: Vitenskapelig ledelse – Forbedre selskapets utviklingsferdigheter.

7. Opplæring og vurdering
I løpet av denne perioden holdt lederne i selskapet en viktig tale, berømmet selskapets utviklingshastighet og positive holdning, og oppmuntret oss til å fortsette å studere og gå videre, være pionerer og innovere, slik at selskapets utvikling kan nå et nytt nivå raskere.Daglig leders tale tente øyeblikkelig stemningen på møtet, og alle ga aktivt uttrykk for sine meninger om at de må jobbe hardt i år og bidra med egen styrke til utviklingen av selskapet.Selskapet har høye forventninger og klare krav til vårt arbeid.Alle ledere har studert veldig seriøst og bestemt seg for å forstå og inspirere sinnet deres, fullføre opplæringsoppgaven med hell, strebe etter å kontinuerlig forbedre sin forretningskunnskap og gi sine egne bidrag til den store utviklingen av selskapet.